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Pflegesätze der sog. Pflegestufe 0 als außergewöhnliche Belastung abziehbar
- Urteil vom 10.05.07 III R 39/05 - Nach dem Urteil des Bundesfinanzhofs (BFH) vom 10. Mai 2007 III R 39/05 kann der Bewohner eines Altenwohnheims die vom Heimträger in Rechnung gestellten Pflegesätze für die sog. Pflegestufe 0 bei der Einkommens [..]

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Wahl des Arztes, Hilfsmittellieferanten, Krankenkasse
Nur mal so, weil ich schon wieder von einem aktuellen Fall gehört habe, der sich zugetragen hat (außer dem in Webkänguru's Forum!): Wir haben (noch) freie Arztwahl, freie Krankenkassenwahl und freie Wahl des Lieferanten oder Herstellers von Hilfsm [..]

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IHK Newsletter Arbeitsrecht, Hauptthema Mobbing
23.07.2006 von Biggi0001

Hauptthema in dieser Ausgabe: Mobbing

Unwirksamkeit von formularmäßig vereinbartem Widerrufsvorbehalt

Welche Auswirkungen hat die Entscheidung des BAG auf die arbeitsrechtliche Praxis? Seite 2

Wie ist mit bestehenden „Altverträgen“ zu verfahren? Seite 2

Neue Zuständigkeiten nach dem MuSchG und BErzGG in Baden-Württemberg Seite 3

Das neue Abfindungsrecht – mehr Schein als Sein: Zur Abfindungsvereinbarung nach § 1a Kündigunsschutzgesetz Seite 3

Weiterbeschäftigung von Jugend- und Auszubildendenvertretern nach Beendi-
gung des Ausbildungsverhältnisses Seite 6

Merkblatt: Mobbing Seite 7
„Mobbing“ – Was ist das? Seite 7

Was kann der von Mobbing Betroffene tun? Seite 7

Was kann (und muss) der Arbeitgeber tun? Seite 7

Der Gang zum Gericht – und was dann? Seite 8
Was war der Hintergrund? Seite 8

 Was Arbeitsgeber wissen müssen – Rechtsprechung Seite 9

 Leitfaden zur Arbeitsstättenverordung Seite 13

 Leitlinien zur neuen Arbeitsstättenverordnung Seite 13

 Internetportal zum Thema „Sicherer Auftritt“ – gegen Sturzunfälle Seite 14

 Leitfaden zum Thema „Führungskräfte und Familie“ Seite 14

 Literaturhinweise Seite 15

 Buchtipp zum Schluss: Fachbuch „Rauchfreie Arbeitsplätze“ Seite 15

Zeit:

23.07.2006

Author:

Biggi0001

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